Сумма страховых взносов на обязательное медицинское страхование

С переходом нашей сраны в рыночное русло правоотношений, многие медицинские услуги, к сожалению, стали платными. Вызов врача, консультация и сдача анализов – за все эти мероприятия следует оплачивать, но е у каждого может быть необходимая сумма на лечение.

Но не каждый день необходимы обследования и врачебная помощь, поэтому Правительством разработана специальная программа страхования, и создан специальный фонд, куда поступают средства всех российских граждан.

Кто и для чего платит

Медицинская программа страхования направлена, в первую очередь, для защиты населения в социальной сфере, она является обязательным платежом в фонд ОМС, невзирая на статус и возраст гражданина.

За малолетних детей взносы оплачивают их официальные представители – родители или опекуны, за работающих граждан работодатель делает отчисления, а те, кто временно приехал на заработки из других государств, обязан купить медицинский полис за свои деньги.

Только наличие полиса гарантирует бесплатную помощь медиков, без него за все оказанные услуги придется заплатить из своего кармана приличную сумму.

Однако граждане, имеющие статус инвалидов, освобождены от обязательных взносов, также не делают отчислений и организации, где трудятся граждане этой категории. Все необходимые для них медицинские услуги оплачивает государство.

На видео – страховые взносы на обязательное медицинское страхование:

Весь процесс формирования и движения средств взято под контроль государственных структур, поэтому ими ведется строгий надзор за такими процессами:

• Обязательные отчисления всеми без исключения работодателями из заработной платы сотрудников.
• Определение тарифных сеток по отчислениям.
• Назначение аккредитованных страховых компаний, которым доверено страхование.

По медицинскому полису можно получить определенный спектр услуг, но это самая необходимая каждому россиянину медицинская помощь.

Размер взносов

Размер отчислений на медицинское страхование установлен федеральным законодательством, он измеряется в процентной пропорции от суммы заработной платы. В наши дни он составляет 3,6 % от суммы заработка. Следовательно.

Каждый участник социальной программы обязан уплачивать основные взносы, правда, при расчетах не учитываются:

• Суммы компенсаций за переработанное время и др.
• Начисление социальных пособий.
• Единовременных денежных премий.
• Денежные призы.
• Полученные доходы за изменение курса акций и дивидендов по ним.
• Учебные стипендии студентам.
• Иные виды единичных выплат.

Перечисления проводятся до 15 дня текущего месяца, это прописано в правилах страхования. Однако суммы исчисляются и переводятся в фонды дифференцировано:

• На счет территориального фонда ОМС- 3,45 %.
• В федеральный фонд – 0,2 %.

За допущенные работодателем нарушения взимаются штрафные санкции.

Кто платит за неработающих граждан?

По Закону, за малолетних детей, школьников, студентов, людей пенсионного возраста, инвалидов и безработных граждан, все взносы на медицинское страхование отчисляются из местного бюджета органа самоуправления.

Причем нет определенной конкретной ставки, это будет зависеть от наполнения бюджетными средствами.

Зачем нужны отчисления?

Все поступающие средства просто необходимы для следующих нужд граждан и медицинских организаций:

• Из средств фондов проводятся дополнительные финансовые вливания для развития всего здравоохранения страны.
• Оплачивается заработная плата медицинским сотрудникам.
• Средства поступают за оказанные медицинские услуги на счет конкретного учреждения.

Базовые медицинские услуги по обязательному полису ОМС включают амбулаторное и клиническое лечение, помощь в стационаре лечебного заведения, а также вызов врачей скорой неотложной помощи. Одним словом, взносы просто необходимо делать, чтобы вовремя можно было своевременно воспользоваться квалифицированной врачебной помощью, а не просто замазать рану зеленкой.

На видео – зачем нужно страхование:

Для проведения обязательных отчислений любой работодатель обязан пройти регистрацию по КБК, а их величина будет зависеть от многих объективных факторов:

• От выбранного режима налогообложения предприятия и компании.
• Вида основной хозяйственной деятельности.
• Конечный размер выплат зависит от статуса сотрудника. Например, за инвалида ставка будет заниженной, или взносы могут полностью отсутствовать.

Например. Все индивидуальные предприниматели обязаны делать взносы по ставке 5,1 %, со статусом инвалида – по 2.9, эта же ставка применяется для общественно-полезных организаций, или оказывающих помощь на безвозмездной основе, меньше всех отчисляют компании, у которых уставной капитал не менее 2,4%.

Таким образом, система уплаты взносов позволяет обеспечивать медицинское обслуживание для населения.