Сроки условия выплаты пособия по безработице
Для определения статуса безработного характерны несколько признаков:
- Человек уволен в связи расформированием предприятия.
- По собственному желанию.
- Еще никогда не был трудоустроен, и желает зарабатывать собственные средства на покрытие неотложных нужд.
Во всех этих житейских обстоятельствах у него есть право обращения в службу занятости населения за государственным социальным пособием на время поиска места трудоустройства по специальности.
Условия выплаты
Для получения государственной поддержки в виде пособий, неработающий гражданин должен встать на учет в службе занятости населения по месту своей постоянной регистрации по месту жительства.
Для оформления статуса необходимо подготовить следующий комплект документации:
- Свой действующий общегражданский паспорт с отметкой паспортного стола адреса проживания.
- Все имеющиеся дипломы об окончании учебных заведений, курсов повышения квалификации рабочей специальности.
- При возможности справка о среднемесячном заработке за последний год.
- Письменное ходатайство о присвоении статуса безработного.
- Оригинал трудовой книжки с отметками кадровой службы о последнем приказе об увольнении, и его основании.
На видео – сроки выплаты пособия по безработице:
Вся представленная документация будет тщательным образом проверена через канал межправительственной связи интернет, и в случае соответствия действительности, через 10 дней этот статус будет присвоен.
Только получение этого признания социальной службой является основанием для выплаты социальной поддержки в установленном Правительством размере.
Признание не осуществляется для следующей группы лиц:
- При нахождении женщины в официальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- При получении пособия по старости.
- Во время срочного призыва на военную службу.
- В случае прохождения учебных курсов или получение образования по очной форме обучения.
Во всех этих ситуациях оформить получение пособия не удастся, и все периоды не будут засчитаны в допустимый срок (до 2 лет) для выплат.
Порядок выплаты
Отсутствие работы может быть связано с различными основаниями, и если гражданин не трудоустроен по этим причинам:
- Полной ликвидации предприятия, где он трудился.
- Прекращения деятельности коммерческой организации, с которой были официально оформлены трудовые соглашения.
- Сокращение штатных единиц организации.
На видео – порядок начисления:
То во всех этих ситуациях первые 90 дней ему выплачивается средний заработок, и пособие не может быть предоставлено. А по окончанию установленного Законом срока у него появляется право постановки на учет в статусе безработного лица.
Только после этого он сможет ежемесячно получать государственную поддержку, но при прохождении обязательной перерегистрации 1 раз в 60 дней.
Средства будут выводиться по безналичным перечислениям на банковский дебетовый счет или указанную карту.
Размер и сроки выплат
Суммы возможных выплат исчисляются из процентного отношения от среднемесячной зарплаты, по справке от работодателя за последние 90 дней.
Предельный размер пособия составит за первый год в статусе безработного:
- За первый триместр года – по 75 % от суммы, указанной в справке, но не более чем 4,9 тыс. руб.
- Следующие 120 дней по 60 %.
- Затем оплата проводится по 45 %.
Второй период (последующие 360 дней) оплачивается по следующей схеме:
Ежемесячно по ставке минимальной оплаты руда по региону + надбавка, установленная местными органами власти в установленном процентном отношении (см. выше).
На видео – какое пособие может выплачиваться:
Граждане, уволенные по причине сокращения штатов, ликвидации предприятия или коммерческой организации, получают государственную поддержку в течение года после постановки на учет. Затем уплата приостанавливается на 180 дней. И если трудоустройство так и не произошло, то ему может быть назначена оплата на новый годовой период, но по минимально возможной ставке в 850 руб.
Выводы
Отсюда можно сделать вывод, что получать государственную поддержку по потере работы можно в течение 2 лет, но в разной сумме.
Те категории лиц, которые не смогли представить справки о среднемесячной зарплате, сразу устанавливают минимальную оплату в 850 руб., и на протяжении всего периода она не может быть увеличена.