Как рассчитывается пенсия по старости: правильный порядок начисления
Пенсионная система в России постоянно дорабатывается, что связано с демографической и экономической ситуацией. Порядок исчисления размера денежного обеспечения по выходу на пенсию для граждан не совсем понятен. Вычислить заранее свою пенсию через 5-10 и более лет можно только приблизительно, так как основные показатели не являются фиксированными на длительный срок. В статье поговорим о том, как правильно рассчитывается пенсия по старости.
Кому положена пенсия по старости
Пенсия по старости выплачивается по достижении пенсионного возраста: 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно). Для ее получения необходим трудовой (страховой) стаж, срок, в течение которого в Пенсионном Фонде аккумулировались отчисления от заработной платы.
Период для исчисления пенсионного обеспечения суммируется из нескольких показателей:
- отработанное время по месту трудовой деятельности (дни и месяцы);
- время в декретном отпуске;
- оплачиваемая временная нетрудоспособность (больничные листы);
- военная обязанность;
- нестраховые случаи, учитываемые при определении стажа (обучение в высшем учебном заведении, выполнение обязательных военных обязанностей и другие).
На видео – пенсия по старости:
Минимальная продолжительность должна быть не менее 8 лет (в 2017 году). В противном случае гражданин имеет право только на социальную пенсию. Про перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера читайте здесь.
Основные понятия и показатели, применяемые при расчете
Что такое трудовая, страховая, накопительная пенсия? С 2013 года страховая и трудовая – это идентичные понятия. Под этим понятием подразумевается, что работодатель или ИП перечисляют страховые взносы (16 % от заработной платы) в Пенсионный Фонд, где они аккумулируются. Накопительная означает, что % перечислений в ПФ делится на 2 части: 10 и 6%, меньшая доля и есть НП. Про перерасчет пенсии пенсионерам имеющим двоих детей читайте в этом материале.
Большая часть является основой для начисления при выходе на пенсию, а меньшая (накопительная) выплачивается в срок и течение периода, указанного при заключении договора. На данный момент накопительные суммы не выплачиваются, не индексируются.
В формуле расчета используются следующие данные:
- индивидуальный пенсионный балл (ИПБ);
- премиальный коэффициент (ПК);
- фиксированная выплата (ФВ).
Основным показателем, влияющим на максимальный размер пенсии и сумму жизненного обеспечения в старости, является ИПБ.
Показатель определяется как частное от деления годовых индивидуальных выплат, начисленных по ставке 16 или 10% (ГВ) за страховое время, на налогооблагаемую базу (СВ-макс.) СВ-макс. – это определяемая госорганами сумма максимально возможных отчислений за этот промежуток времени. Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке узнайте в этой статье.
ИПБ = ГВ/СВ-макс.*10, где
- ГВ= годовой доход по заработной плате*16%,
- СВ-макс. = Х*16% (Х- максимально возможные перечисления с налогооблагаемой базы).
- Х подлежит индексации, так как связан с изменением уровня оплаты труда. В 2017 году они составил 876 тыс. руб.
На видео – как рассчитывается пенсия по старости:
Пример. Заработная плата в месяц (без вычета подоходного налога) 45000 руб. Страховой период – 10 лет.
- ГВ= 45,0*12*16% = 86,4 (тыс. руб.)
- CВ –макс.= 876, 0*16% = 140, 16 (тыс. руб.)
- ИПБ= 86,4/140,16*10=6,2
На следующем этапе расчета применяется формула:
Размер пенсии = ИПБ*СИПБ*ПК+ФВ*ПК, где
- ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы, или величина индивидуального пенсионного коэффициента,
- СИПБ – стоимость 1 балла (в 2017 году она равна 78, 58 руб.),
- ПК – поощрительный коэффициент,
- ФВ – фиксированная выплата.
ПК – это количество лет, отработанных после наступления страхового возраста без выхода на пенсию. В шкале, разбитой на 10 лет, за каждый год отсрочки – свой размер коэффициента. Чем длительнее период, тем больше разрыв в коэффициентах, например:
- за 1 год – 1,056,
- 5 лет – 1,36;
- 10 – 2,11.
Между годами увеличение идет по возрастающей: разность между 1 и 2 годом – 0,056; между 9 и 10 – 0,21. В расчете ПК может быть равен 1, если пенсионер не работал после выхода на заслуженный отдых. Что такое, страховой стаж для больничного узнайте по этой ссылке.
Как начисляется ФВ
ФВ – гарантированная доплата к пенсии (равна 4,8 тыс. руб.).
Увеличенный размер ФВ возможен в следующих случаях:
- северного стажа более 15 лет;
- возраст старше 80 лет;
- Iгруппе инвалидности;
- наличии иждивенцев-инвалидов или несовершеннолетних детей;
- отсрочке выхода на пенсию (за счет ПК).
Такой расчет действителен, если пенсионные отчисления не поделены на страховую и накопительную части. Накопительная пенсия предназначена для аккумулирования не только 6% обязательных выплат с зарплаты, а также материнского капитала, других доходных источников.
Максимальный срок, в течение которого можно израсходовать эту сумму – 12 лет, ежемесячно равными долями.
С какого возраста будет тратиться накопительная пенсия определяет плательщик страховых взносов.
Особенности начисления пенсии для работников МВД. Пенсионные выплаты у полицейских начисляются по схеме, аналогичной у военнослужащих.
Как рассчитывается размер социальной пенсии по выслуге лет
Под страховым (трудовым) стажем подразумевается выслуга лет: сколько времени человек проработал в органах правопорядка. Также существует доплата за выслугу лет бюджетникам и госслужащим.
Условия для получения пенсии по выслуге лет имеют 2 варианта:
- Вся трудовая деятельность до выхода на пенсию связана с МВД.
- Смешанная форма: работа в полиции и других сферах.
Необходимые данные для исчисления суммы в первом случае:
- определение размера денежного довольствия (ДД);
- общий стаж не менее 25 лет (ОС);
- понижающий коэффициент (ПК=62%);
- расчетный коэффициент (РК, не более 85%).
На видео – пенсия по выслуге лет:
Денежное довольствие – это два оклада (за звание и должность). Понижающий коэффициент является неизменным. Расчетный коэффициент определяется: 50% – за 20 лет, 3% – за каждый последующий год.
Пенсионная выплата (ПВ) будет равна ДД*ПК*РК.
Примеры.
- ДД – 35,0 тыс. руб., ОС- 25 лет. РК=50%+3%*5=65% ; ПВ=35,0*62%*65%=14,1 (тыс. руб.).
- ДД – 30,0 тыс. руб., ОС – 30 лет. РК=50% +3%*10=80%; ПВ=30,0*62%*80%=14,8 (тыс. руб.).
По выслуге лет можно выходить на пенсию, не дожидаясь 55 или 60 лет. Минимальный возраст – 45 лет. Это касается и пенсии по выслуге лет медработникам.
Второй вариант допускается, если полицейского уволили по сокращению штатов или по состоянию здоровья. Для получения денежного обеспечения требуется отработать в органах МВД не менее 12,5 лет при общем стаже 25 лет и быть не моложе 45 лет.
Перечень документов для пенсионеров для Пенсионного Фонда
При оформлении пенсии по старости требуется предъявить сведения, подтверждающие стаж, местонахождение, размер заработка.
Необходимые бумаги:
- Заявление.
- Паспорт или ВНЖ (личные данные);
- Трудовая книжка, письменные договоры на выполнение долгосрочных или временных работ, книжка колхозника, военный билет, выписки из приказов или ведомостей на оплату.
- Дополнительные сведения.
Дополнительная информация подразумевает уточняющие данные:
- о членах семьи, в том числе иждивенцах;
- работе в северных районах;
- состоянии здоровья (инвалидности);
- месте проживания (отметка в паспорте или регистрационное свидетельство).
На видео – перечень документов для Пенсионного Фонда:
В расчет принимается размер заработка до 2002 года. При отсутствии данных за этот период в ПФР или низкой оплате труда представляются данные за любые 5 лет до 2002 года. Во внимание принимаются бумаги, выданные и заверенные работодателем, его правопреемником, архивным органом (при ликвидации предприятия или организации).
Достигнув 60 или 55-летнего возраста (мужчина, женщина), человек имеет право на пенсию по старости. Для ее получения требуется иметь трудовой период 25 лет и пенсионные баллы (11,4 для 2017 года). Для отдельных категорий действует особый порядок выхода на отдых: по возрасту и порядку исчисления размера выплат. Читайте про пенсию по старости без трудового стажа.